sábado, 21 de abril de 2007

catedra :: NEG 103 !!!








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2. LOS ADMINISTRADORES

2.1. Definiciones

- Individuos en una organización que dirigen las actividades de otros, pero que tienen la responsabilidad de realizar acciones que permitan que las personas aporten lo mejor de si, a los objetivos del grupo.

- Son los que realizan las funciones de planear, organizar, dirigir, gestión de personal y controlar.

- Son los encargados de diseñar y mantener un ambiente en que las personas trabajen en grupos y alcancen con eficiencia las metas seleccionadas.

Los Administradores se llaman Ejecutivos, Gerentes, supervisores, según el nivel.

Para realizar lo que indica cada definición, los administradores actúan a través de relaciones que repercuten en otros y con actuaciones simultáneas en varias relaciones.

Como administradores , deben ser sensibles a los factores tecnológicos, sociales, políticos, éticos, económicos, legales, etc, lo que se traduce en tener RESPONSABILIDAD SOCIAL. Ellos se deben preocupar de generar excedentes y de la productividad.


La productividad implica:

+ EFICACIA. Un ADMINISTRADOR EFICAZ es el que selecciona las cosas correctas para ejecutarlas. Capacidad de escoger los objetivos apropiados.

+ EFICIENCIA. Un ADMINISTRADOR EFICIENTE es el que logra hacer correctamente las cosas, con los resultados o salidas que corresponden a las entradas usadas (materiales, mano de obra y tiempo). Por lo tanto, minimiza costos.


“LA FALTA DE EFICACIA NO PUEDE COMPENSARSE CON LA EFICIENCIA, POR GRANDE QUE SEA ÉSTA “ (STONER Y FREEMAN, CAP.1)







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